思うところ。

おっ

まこと。

グーンッ　ダァーンッ

あ、

放置してたぜ。

メンゴメンゴ。

って、謝罪ってだれにするんだろうね。

って、水に800円も払えません。

ふぅ。

さて、今日は、組合主催の討論会？がありまして。

僕はね、思うところはたくさんあるんですが、
いかんせん、なんだ、これが言葉にできんわけですよ。

じゃぁ、引き受けるなや・・ってのは、ま、おいといて。

有意義な時間でしたよ。

冒頭、会の目的を教えろっておっしゃってる方がおられました。
僕は、んなの、ここまできて、どーでもいいじゃんって思ってた。
あえて、皆の前で聞くところに、その人らしさがあるんだなぁって。

あ、すみません、背景とか書きませんけん、
この雑記は、垂れ流し的な感じでいきます。

最終的には、個人の問題なんでしょうね。

ただ、組合っていう、ひとまとりで考えた時に、
皆winになるために、どうしようかって。

ひとまとまりですが、もう、皆一緒のシバリだと
無理がきてるんでしょうかね。

たとえば、仕事で頑張った成果って、どう、評価するのか？

個人の達成感？
受注額？
処理件数？
利益？
お客様への貢献度？

会社的には、利益でしょうね。
次、受注額なのかな。

残念ながら、個人の達成感とか、はかれないんでしょうね。
我々は、ここを見てほしんだけど。
次、お客様への貢献度とか見てほしんだけど。

ほら、やっぱ無理なわけですよ。
全部揃えて評価しようとすると。

あぁ、利益と貢献度とか、両方満足できることもありますけど、
そんなんも関係なしにザックリ書いてますから。

その前段に、
社員は人ですから、
人生のたくさんの部分を過ごさざるを得ない会社は
楽しくないといけなくて。

も、こんなことも一緒にすると、あわわわわになります。

結果、

つべこべ言わずに、がんばるんよ。

優遇されてる会社だと思うよ。わが社。

あー、一人飲んで帰ったのに、まだ、飲みタリン・・・

今日私の周りにいたみなさんと、
なんか、意見交換できてよかった。
落としどころは見えんかったけど、
同じような方向を見てるんだなぁって感じました。

これは、大きなお土産でしたよ。

つーか、”会”にせずとも、
定期的に、
異なる部の方々と飲みに行きたくなりましたわい。

企画してくれた人、ありがとう。
あ、次回は、最初っからビールがあるといいなぁ♪